10/08/2017
Sanesul é
notícia por contratar deficientes
Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul foi
citada em reportagem da imprensa local por conta da contratação de
pessoas com deficiência
Poucas
empresas cumprem a legislação sobre o uso de mão de obra oferecida por
deficientes físicos. No entanto,
o técnico em tecnologia da informação da Sanesul, Agenor Torres de
Noronha Viali, foi motivo de reportagem publicada no site Campo
Grande News sobre o baixo número de contratações de pessoas com
deficiência.
Segundo o site da Sanesul, a empresa é exceção neste cenário porque
tem em seu quadro funcional deficientes físicos, visuais e auditivos,
além de empregar quatro jovens com Síndrome de Down através de
convênio com a escola Juliano Varela.
Para a gerente de Administração de Pessoas, Luciana Lyrio, o trabalho
com pessoas deficientes contribui para um ambiente de melhor, em que
todos aprendem a conviver com as diferenças e a potencializar as
capacidades individuais de cada um.
Ao todo, trabalham na Sanesul nove pessoas com deficiência, sendo sete
deficientes físicos, um auditivo e um visual, além dos quatro jovens
com Síndrome de Down que cumprem rotina diária de trabalho na sede
administrativa da Empresa, em diversos setores.
“O nosso quadro de pessoas com deficiência poderia ser maior, mas
infelizmente a falta de qualificação é um obstáculo. O nosso convênio
com a escola Juliano Varela, por exemplo, não foi feito por obrigação
da legislação, e sim por uma questão realmente de inclusão social, até
porque a gente sabe que quando a deficiência é intelectual, a
discriminação é maior. E é muito gratificante ver eles se destacando e
crescendo profissionalmente a cada dia”, destaca Luciana.
Ainda segundo o site da empresa, entre os funcionários com deficiência
física da Sanesul, existem pessoas que se destacam como atletas
premiados. O assistente administrativo Edson Cavalli, funcionário
concursado desde 2016, é atleta em diversas modalidades e foi
convidado para a cerimônia de abertura dos Jogos Paraolímpicos Rio
2016.
A reportagem do Campo
Grande News está em:
https://www.campograndenews.com.br/cidades/empregos/do-minimo-exigido-por-lei-so-23-dos-deficientes-estao-empregados
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